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Medel vê isso como mais uma prova de maturidade do grupo e o controle será considerável pela reta término do campeonado em que os chilenos procuram o tricampeonato. Para o goleiro Arías, a interessante campanha do Chile o socorro a ser aceito na torcida. Ele sofre rejeição por ter nascido pela Argentina, todavia, principalmente, por ter tomado o local do ídolo Claudio Bravo.

Mas pela prática você sabe como funciona o trabalho home office e como as empresas executam pra manter o controle dos horários de serviço e a produtividade de quem está distanciado do escritório? O teletrabalho, assim como conhecido como trabalho remoto ou home office, é todo serviço executado por um profissional a distância ou seja, fora do escritório. Mas, você sabe se todo serviço afastado do escritório podes ser considerado teletrabalho?

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Não se engane nem ao menos tudo poderá ser considerado teletrabalho. Para ser classificado como teletrabalho é necessário contemplar alguns aspectos da lei, por exemplo: lugar de efetivação do trabalho, à periodicidade da promoção das atividades, as ferramentas disponibilizadas pela corporação pra realização das tarefas. Para simplificar a sabedoria irei citar quatro modalidades que são consideradas teletrabalho. O Trabalho Home-office é o trabalho executado na moradia do profissional, isto é são aqueles funcionários que trabalham de tuas casas ou realizam um sistema de escalas alternadas entre sua casa e o escritório para uma ou mais corporações.

Essa modalidade são os trabalhados criados de modo descentralizada da sede da empresa, ou melhor, em lugares compartilhados providenciados na própria organização como nos casos dos coworking. Vale ressaltar que toda infra suporte pra promoção das atividades nesses espaços tem que ser disponibilizada pela organização. Como você necessita ter imaginado essa modalidade envolve grupos de serviço pra efetivação das atividades como equipes multidisciplinares. Isto é, reuniões presenciais, ou até visitas a freguêses pra construir algum tipo de atividade. Pronto de imediato você domina outras das modalidades existentes dentro do teletrabalho.

Mas neste momento pretendo repetir aquela pergunta que fiz no início do texto: Você domina como essas empresas realizam para visualizar a produtividade desses funcionários, ou até mesmo controlar as jornada de serviço deles? Imagino que você precisa ter respondido a partir de tecnologia, no final das contas o mercado de serviço oferece diversas ferramentas que possibilitam a adoção do teletrabalho.

Mas que tal vermos como a tecnologia poderá ser uma aliada para o teletrabalho. A tecnologia retém um papel cada vez mais estratégico dentro das organizações. Maximizar e otimizar os processos é a principal atividade das ferramentas tecnológicas, no fim de contas administrar uma organização requer detalhes, e estes algumas vezes devem de um tratamento adequado pra que possam ser usados de forma eficiente.

Junto da globalização e dos avanços tecnológicos, o mercado de serviço e os ambientes de corporações tiveram de evoluir. Para reter os excelentes colaboradores e otimizar os processos operacionais é necessário que as corporações estejam a toda a hora atualizadas. Não adianta nada portar as melhores de sempre tecnologias se a sua empresa não tiver uma boa estratégia de gestão de pessoal, e a recíproca é verdadeira, não adianta ter uma interessante gestão se não houver ferramentas pra otimizar os processos burocráticos.